Die Kunst, mit anderen in Kontakt zu kommen und bleibenden Eindruck zu hinterlassen, ist auch in der Geschäftswelt ein großes Thema. Vor allem in stark kommunikativen und vertriebsorientierten Bereichen kann Flirten als wirksame Form der Kontaktaufnahme eingesetzt werden. Wie beim Flirten kommt es hier ebenfalls auf die Punkte an: Mut zur ersten Ansprache, Selbst- und Fremdöffnung, Small-Talk, Themen und Tabus, der richtige Einsatz körpersprachlicher Signale, Ausbau des Kontaktes im Hinblick auf bestimmte Ziele.

Flirttraining fördert somit die kommunikative Kompetenz von Mitarbeitern und Führungskräften. Wenn Sie ein Flirt-Seminar oder Flirt-Beratung/-Coaching für Mitarbeiter oder Führungskräfte Ihres Unternehmens interessiert, setzen Sie sich mit mir in Kontakt. Ich ermittele Ihren spezifischen Bedarf und entwickele auf dieser Basis ein speziell darauf zugeschnittenes Konzept für ein Flirttraining.